Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) 100 %

Im Zuge einer anstehenden Pensionierung suchen wir die / den zukünftigen Leiter Finanzen und Personal (m/w/d) 100 %.

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In dieser Funktion verantworten Sie die Finanzen und das gesamte Personalwesen des Unternehmens.  

Ihr Aufgabenbereich – das erwartet Sie:

  • Führen der kompletten Finanzbuchhaltung (Haupt-/Nebenbücher) für drei Gesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
  • Führen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und der Lohnbuchhaltung von ca. 80 Mitarbeitenden
  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Mitarbeiterin
  • Erstellung der Quartals- und revisionsbereiten Jahresabschlüsse (OR) & der MWST-Abrechnung
  • Weiterentwicklung und Pflege einer Betriebsbuchhaltung / Kostenstellenrechnung
  • Weiterentwicklung und Pflege eines Kennzahlen-Cockpits und eines monatlichen Reportings
  • Mitarbeit beim Planungs- und Budgetprozess
  • Übernahme von fachspezifischen Projekten im Finanz- und Personalbereich (IT, ERP, etc.)
  • Betreuung des Vertragswesen und des Versicherungsportfolios

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Aufgestellte, pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Aus-/Weiterbildung im Bereich des Finanz- oder Treuhandwesens
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem produzierenden KMU, einem Handelsunternehmen oder einer Treuhandgesellschaft
  • Freude an vorwiegend operativen Tätigkeiten bei gleichzeitig konzeptionellem Denken
  • Profunde Erfahrung in der Personaladministration und im Lohnwesen
  • Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (optimalerweise Abacus) und ausgeprägte IT-Affinität
  • Unternehmerisch denkende, loyale und teamorientierte Person 
  • Hohe Selbstständigkeit, Diskretion, Genauigkeit und Verbindlichkeit

Ihre Vorteile – was Prematic ausmacht:

Werden Sie Teil des familiären Teams - es erwarten Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Entwicklungspotenzial, eine angenehme und kollegiale Atmosphäre sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits. Eine solide Einführung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist geplant und sichergestellt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Daniel Frefel, Geschäftsführer und Inhaber: d.frefel[at]prematic.ch.
Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

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